La selección de personal. Consejos para afrontar la entrevista de trabajo

La selección de personal.

¿Qué hacen las empresas cuando enviamos nuestro CV? 
¿Podemos hacer algo más por nuestra candidatura? Descubre las claves para afrontar un proceso de selección con las mayores garantías.

Cuando una empresa inicia un proceso de reclutamiento, tanto si es ella directamente, como si lo realiza a través de una Consultora o empresa de trabajo temporal, hay un objetivo principal:

Reclutar al mayor número de personas que reúnan los requisitos requeridos por el perfil”

Un proceso de selección suele tener varias fases: Continuar leyendo “La selección de personal. Consejos para afrontar la entrevista de trabajo”

La temida Selectividad

Una de las situaciones más estresantes para los alumnos de 17/18 años, es la toma de decisiones respecto a su futuro profesional. Una vez superada la nota de corte toca decidir qué estudiar.

Ante esta situación, hay dos puntos de vista que, en el día de hoy y a las puertas de la PAU, queremos tratar. Dos actores con un papel trascendental en la toma de decisiones:

Por un lado la visión del adulto, y usamos esta denominación con toda la intención… Porque son ADULTOS los futuros universitarios.
Y por otra, el papel de los padres, que deben ACOMPAÑAR durante el proceso. Continuar leyendo “La temida Selectividad”

La toma de decisiones en Coaching

Cómo afrontar la toma de decisiones

LA TOMA DE DECISIONES EN NUESTRA VIDA

Cómo y cuándo tomar la decisión? ¿Qué aspectos debemos tener en cuenta? ¿Qué medidas tomar para asegurarnos que sea la decisión correcta?

No estamos hablando de qué comer hoy o de qué hacer en las próximas vacaciones donde las “consecuencias” de errar no son realmente importantes, sino de aquellas situaciones en que la decisión será de vital importancia en nuestras vidas, muchas veces no sólo para nosotros, también para nuestras familias. Continuar leyendo “La toma de decisiones en Coaching”

El autoconocimiento para la búsqueda de empleo

Autoconocimiento para la búsqueda de empleo

La búsqueda de empleo

Como en todo proceso de orientación referido a cualquier ámbito,  el área de diagnóstico y análisis resulta de vital importancia si queremos detectar las necesidades de mejora y los recursos disponibles para trazar estrategias de acción que nos ayuden a alcanzar los objetivos propuestos.

En el área de la orientación para el empleo, utilizamos también herramientas de Coaching que nos van a ayudar a centrar a la persona en el punto de partida desde donde deben de trazar todas sus estrategias para conseguir su objetivo laboral. Continuar leyendo “El autoconocimiento para la búsqueda de empleo”